RECRUIT
FIRST
こんにちは！神宮前矯正歯科です。
リクルートのページにたどり着いて頂き、大変嬉しく思います。
私たちの歯科医院、『神宮前矯正歯科』は、平成13年に2名でスタートし、現在、メンバー総勢25名になりました。
25名にいたるまで、たくさんの面接をしてきました。
しかし、求人情報雑誌に載せても、小さい掲載記事の中に神宮前矯正歯科の中身を載せることは難しく、面接にいらして初めて、神宮前矯正歯科は歯並びを専門に治療する歯科医院だということを知る方も多いほどでした。
また、働いてみても医院の方針と合わず、中には辞めていく子もいました。
そして、たくさんの面接をして感じたことは、就職先を決めて、長く働く為には、就職先がどのようなところで、どのような方針で、どのようなメンバーが働いているのかを把握し、ご自身もその会社の方針に賛同できるところでなければならないということです。
私たちは、いつも変わらないメンバーでいつまでも一緒に働いていきたいと考えています。それが、たくさんの歯科医院の中から、私たちの歯科医院を選んでくれている患者様の為でもあります。
そのためには、面接にいらっしゃる前に、私たちの考えを知っていただき、その考えについていきたい！一緒に働きたい！！と思っていただける方に仲間になっていただきたいと考えています。
このホームページをお読みいただき、私たちの考えや思いに共感して頂ける方は、是非、私たちの仲間になって一緒に飛躍していきませんか？
ABOUT
神宮前矯正歯科では、朝礼時にクレドを読み上げ、常に初心を忘れず、現状に甘んじず仕事をしています。
その中の一部を紹介します。
『患者様が、神宮前矯正歯科に来院することが楽しみだと思っていただけるように努力します。』
まずは、自分が神宮前矯正歯科を好きになること。そして、患者様を好きになること。そうすれば、自然と患者様も神宮前矯正歯科を好きになってくれるはずです。
『医院内に改善すべき点がないかを、常に考え、すぐに対応します。』
いつも働いている職場だと、改善すべき点を見つけるのがとても難しくなります。
しかし、それを怠ると、初めていらした患者様は、不快に思うことが出てくるかもしれません。
実際に治療するユニットに座ってみたり、待合室に座ってみたりして、常に、患者様の目線で物事を見て行動しています。
『患者様が、神宮前矯正歯科に来院することが楽しみだと思っていただけるように努力します。』
まずは、自分が神宮前矯正歯科を好きになること。そして、患者様を好きになること。そうすれば、自然と患者様も神宮前矯正歯科を好きになってくれるはずです。
『医院内に改善すべき点がないかを、常に考え、すぐに対応します。』
いつも働いている職場だと、改善すべき点を見つけるのがとても難しくなります。
しかし、それを怠ると、初めていらした患者様は、不快に思うことが出てくるかもしれません。
実際に治療するユニットに座ってみたり、待合室に座ってみたりして、常に、患者様の目線で物事を見て行動しています。
などなど、20項目程度のクレドを毎日繰り返すことが、私たちのスピリッツになり、全員が同じ気持ちで行動できる根源になっています。
などなど、20項目程度のクレドを毎日繰り返すことが、私たちのスピリッツになり、全員が同じ気持ちで行動できる根源になっています。
神宮前矯正歯科で働く為に、スキルや資格はあまり必要ではないかもしれません。
もちろん、あったほうがいいのですが、それよりも大切なことがたくさんあるからです。
違う世界で働いていた人が集まれば、いろんな意見を聞くことが出来ます。そして、一番いい意見を取り入れることが出来たら、私たちの医院はより良い医院になると考えています。
『未経験だから・・・』とためらう必要は全くありません。
未経験だからこそ出来ることがあるのではと思います。柔軟な姿勢で取り組めることが大事ではないでしょうか。
神宮前矯正歯科で大切にしていることは決して多くはありません。
前向きであること
まずは、『前向きであること。』
仕事をしていれば、色々な問題にぶつかります。
その時に、ネガティブに考えることしか出来ない人であれば、前に進むことは出来ません。
否定することは簡単です。文句を言うことも簡単です。
そのことを前向きに取って、進んでいくことはとてもエネルギーが必要なことなのです。
時には、反対されることもあるでしょう。
でも、ネガティブな意見に流されることなく、進んでいく、そのエネルギーがとても重要です。
柔軟な考えの持ち主であること
私たちの歯科医院は今までさまざまな変化がありました。
院内の全面改装や分院の開業。院内技工所の開設に、仕事の分業化。
そして、現在は、支払いシステムの構築やデジタル化などなど・・・・。
さまざまな変化に柔軟でなければ、対応することは出来ません。神宮前矯正歯科が成長すれば、その時に合った神宮前矯正歯科を作り上げなくてはなりません。
古いままの神宮前矯正歯科では、いい歯科医院は作ることが出来ないのです。
1年前には必要なかったことが、今必要になっているかもしれません。
その時に、『昔は、必要なかったじゃないか！』とその変化を受け入れていくことが出来なければ、神宮前矯正歯科の未来はありません。
前向きであること
まずは、『前向きであること。』
仕事をしていれば、色々な問題にぶつかります。
その時に、ネガティブに考えることしか出来ない人であれば、前に進むことは出来ません。
否定することは簡単です。文句を言うことも簡単です。
そのことを前向きに取って、進んでいくことはとてもエネルギーが必要なことなのです。
時には、反対されることもあるでしょう。
でも、ネガティブな意見に流されることなく、進んでいく、そのエネルギーがとても重要です。
前向きな気持ちがあなたにありますか？
柔軟な考えの持ち主であること
私たちの歯科医院は今までさまざまな変化がありました。
院内の全面改装や分院の開業。院内技工所の開設に、仕事の分業化。
そして、現在は、支払いシステムの構築や様々な分野でのデジタル化などなど・・・・。
さまざまな変化に柔軟でなければ、対応することは出来ません。神宮前矯正歯科が成長すれば、その時に合った神宮前矯正歯科を作り上げなくてはなりません。
古いままの神宮前矯正歯科では、いい歯科医院は作ることが出来ないのです。
1年前には必要なかったことが、今必要になっているかもしれません。
その時に、『昔は、必要なかったじゃないか！』とその変化を受け入れていくことが出来なければ、神宮前矯正歯科の未来はありません。
あまり、難しいことはありません。日頃の自分の姿と照らし合わせてみたら、すぐに答えがでるかもしれませんね。
お問い合わせ
03-3478-0070※予約制
